工作场所残疾人管理

越来越多的加拿大工作场所正在建立住宿和返回工作(RTW)计划,以帮助确保与工作有关和非工作相关的伤害和疾病能够保持工作或迅速地重返工作岗位安全地可以这样做。The Institute for Work & Health (IWH) conducts extensive research into the workplace policies and procedures that most effectively help workers safely remain at and return to work, as well as system-level programs (e.g. those offered by workers’ compensation boards) that support workplaces in doing so. This research also explores life-course issues, work disability trajectories, RTW prognostic factors, and the scope and impact of chronic, episodic and other conditions that are not necessarily caused by work, but affect the ability of people to find and keep work.

最新消息和调查结果

骑公共汽车的蒙面工人

工人的Covid涉及他们的工作条件,而不是残疾状态:研究

身体和心理健康障碍的人是对大流行早期的工作,健康和财务最关注的人。根据工作与健康研究所(ayx苹果)由高级科学家Monique Gignac博士领导的研究。值得注意的是,该研究发现担心与人的工作条件相关联,而不是他们的健康或残疾地位。

阅读关于这项研究
一个框架的医生与笔记本电脑屏幕上的某人交谈

IWH为卫生专业人士举办职业医学的Telementing项目

前线医疗保健提供者在帮助人们遵循与工作有关的伤害或疾病之后发挥重要作用。但家庭医生和其他前线从业者可能缺乏熟悉工人的赔偿制度和返回工作流程。在安大略省推出了一个新的Telementing项目,以解决这种技能差距。项目回声对职业和环境医学,由工作与健康研究所(IWH)主办,将在秋季推出。ayx苹果它将是第一个职业医学项目,采用创新的枢纽和辐条医疗辅导模型,称为Echo-Short的eacho-Short,用于社区医疗保健成果 - 现在已经在世界各地使用。

了解更多
一名妇女在轮椅上的工作从她的家庭办公室

现在可以提供加拿大会议视频的残疾和工作

Covid-19对残疾人就业的破坏性影响是去年年底举行的加拿大会议年度残疾和工作的主要主题。但参与者还听说过加强收入支持的持续举措,促进工作场所包容,衡量进步 - 以及许多弥补泛加拿大战略,以改善残疾人的有偿就业机会。现在可以在工作残疾政策研究中心提供会议视频会议页面

阅读关于会议亮点
两名妇女在工作中分享信心

为什么人们决定在工作中披露这一情节残疾 - 以及如何事项

一些最常见的慢性健康状况是情节和看不见的。因此,与他们一起生活的人经常努力与无论是否告诉雇主对其残疾的复杂决定。一项新的研究,由IWH高级科学家Monique Gignac博士,看着人们披露或不披露的原因。调查结果阐明了人们如何对他们随后接受的工作支持的原因。

阅读关于调查结果
从工具拍的例证

使用风湿病疾病:年轻人的新工具

青少年关节炎或狼疮等风湿健康状况的青少年面临着独特的挑战,因为他们开始工作的生活。现在,一个新工具可以帮助他们导航这些挑战。“使用风湿病疾病”是一种互动工具,旨在帮助年轻人确定潜在的挑战,并找到信息和可信赖的资源来克服它们。它是由工作与健康研究所开发的,支持Cassie ayx苹果+朋友的支持,并从工作残疾政策研究中心提供资金。

看看工具